12 de octubre: ¿si trabajo se paga doble?

Este sábado 12 de octubre se conmemora el día del respeto a la diversidad cultural. El gobierno extendió el feriado, por lo que hay un fin de semana largo. Muchos argentinos trabajaron este viernes y algunos trabajan este sábado, en este contexto surge la duda sobre qué sucede en estos casos y cómo debe cobrarse.

Según la legislación argentina, si un empleado trabaja en un feriado nacional como el 12 de octubre, tiene derecho a recibir un pago doble por las horas trabajadas ese día, de acuerdo con la Ley 20.744 de Contrato de Trabajo.

El Artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo establece cómo se debe remunerar a quienes trabajen durante los días de asueto. Esta normativa señala que en los feriados nacionales se aplican las mismas reglas de descanso.

"Si se prestan servicios en tales días, se cobrará la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual", indica la ley.

Por lo tanto, se pagará el doble por el feriado del Día del Respeto a la Diversidad Cultural, sin importar si cae en sábado.

La paga doble se aplica exclusivamente a los feriados nacionales, como el 12 de octubre, y no a los días no laborables, que son opcionales para los empleadores y no requieren un pago extra si se trabaja. Entre los días no laborables se incluyen fechas como el Jueves Santo, la Fiesta del Sacrificio y el Día del Perdón, entre otros.

Fuente: medios