Desarrollo Social: le negaron la licencia por maternidad a una empleada

Desarrollo Social sigue siendo protagonista de los reclamos en lo que va del año. A los constantes cortes por parte de sus trabajadores, que denuncian irregularidades en los pases a planta permanente, se suma una nueva denuncia laboral.

Desde el área de Familias Solidarias aseguraron que una trabajadora social presentó certificado de embarazo en junio de este año y hasta la fecha no se le otorgó la respectiva licencia por maternidad.

Desde el área de Medicina Laboral de Desarrollo Social sostienen que la mujer no posee "la norma legal correspondiente de contratación".

La mujer, presentó su certificado de embarazo el 9 de junio, tiene fecha probable de parto el 25 de agosto, por lo que debería haber comenzado su licencia el 25 de julio, según lo que establece la Ley 3358.

Desde Familias Solidarias, enviaron una carta a la titular de esa dependencia, Silvina Garay, en donde aseguran que de manera telefónica les comunicaron que la trabajadora, de no continuar en funciones, será considerada como que realiza "abandono de trabajo".

"Vulneran los derechos como mujer, persona gestante, y trabajadora", destacan desde Familias Solidarias en la carta presentada a Desarrollo Social.

En consecuencia, solicitan que se informe la fecha de inicio de licencia, "atento a que el plazo de inicio instituido en la norma legal se encuentra superado", y aclaran que la profesional no ha cobrado su sueldo desde que inició sus funciones laborales. "Es importante resaltar la necesidad de contar con la agente en el programa, dado que es imperiosa la presencia de trabajadoras/es sociales para poder garantizar el abordaje psicosocial de las situaciones", agregaron.

Además, desde la subsecretaría de Familia, que también depende de Desarrollo Social, se solidarizaron con la trabajadora y aseguraron que queda "a la vista la urgente necesidad de modificar el Convenio Colectivo de Trabajo, que vulnera derechos laborales ya instituidos, conquistados luego de importantes luchas, como lo son las licencias por nacimiento y lactancia, al imponer contrataciones precarias".

Fuente: Minuto Neuquén.