EMPLEO

El gobierno provincial presentó los resultados de 20 meses de gestión en materia laboral, social y de formación profesional, con políticas que transformaron planes en empleo, modernizaron el Estado y ampliaron las oportunidades para los neuquinos.

Laura, dueña de un local de ropa en Neuquén, se vio desbordada tras publicar una búsqueda laboral y recibir más de 800 postulaciones en pocos días. La mayoría de los perfiles eran altamente calificados, lo que expone la urgente necesidad de empleo en la región.

Se trata de ocho capacitaciones virtuales, gratuitas y autogestionadas, orientadas a mejorar las oportunidades laborales en áreas como eficiencia energética, energías renovables, automatización y seguridad en el trabajo.

El evento promete atraer a numerosos aspirantes que buscan presentar sus currículums a diversas organizaciones y encontrar oportunidades laborales.

Según las últimas cifras difundidas por el Instituto Nacional de Estadísticas y Censos, la disminución del desempleo sugiere una reactivación económica en la región más poblada de Neuquén.

Rolando Figueroa sostuvo que "todos los los habitantes de esta provincia tenemos que tener las mismas oportunidades". Firmó un acta acuerdo con la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA) para la generación de puestos de trabajo.

El gobernador participará de un encuentro organizado por el gremio petrolero y luego firmará convenios con la UOCRA.

La original iniciativa que plantea el gobierno provincial es que los beneficiarios de planes sociales puedan insertarse en el ámbito laboral.

La localidad fue la que mejor se acomodó a la demanda de empleos, fruto del crecimiento exponencial de la actividad petrolera no convencional.