El Superior Tribunal de Justicia de Río Negro la sancionó por incompatibilidad de funciones. Trabajaba en Cipolletti, pero también figuraba como activa en dos organismos neuquinos.
La pauta salarial es hasta enero de 2025. Son aumentos trimestrales que desde abril se ajustarían a la inflación acumulada que arroje en promedio el IPC nacional y provincial.
El SEJuN se sentó a la mesa de negociación. Pero no hubo acuerdo con la oferta del Tribunal Superior de Justicia, dónde la propuesta fue un ajuste por IPC.
El sindicato que nuclea a los empleados del Poder Judicial pedirán también la continuidad de actualización en base al Índice de Precio al Consumidor (IPC).
La medida de fuerza se lleva a cabo por distintos reclamos salariales y el “bono de fin de año”. Prevén una negociación paritaria para febrero de 2023.