Salario

La propuesta del gremio busca exigir la reapertura de la mesa de negociación. Se insiste en resolver el conflicto a través del diálogo y no mediante decretos unilaterales.

La medida implica un aumento salarial basado en la inflación, así como bonos adicionales y mejoras en las condiciones laborales.

El gremio docente hará el plenario donde confirmaría el inicio de clases con paro en Neuquén. Por su parte, ATE acordó con el Gobierno provincial.

El incremento será del 8% y aplica en el básico de todas las categorías. En septiembre, Si.Tra.Mu.Ne y el municipio de capital harán una nueva revisión de los haberes mensuales.

El sueldo de los empleados vendrá con un incremento del 13% para todos los empleados. En agosto el aumento será del 8%.

Se trata del segundo tramo del acuerdo que se firmó en el marco de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. ¿Cómo queda el cuadro de remuneraciones?

Si bien existen muchas quejas por las exigencias de los exámenes, apenas el 13% aprobó el primero. Desde el Tribunal Superior aseguran que muchos de los postulantes no aprobaron por falta de estudio, ni siquiera leyeron el material.