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Acoso laboral: suspendieron a una vicedirectora sin goce de sueldo

Se trata de Elda Mirta Zalazar, autoridad de la EPET N°14. La denuncia en su contra confirmó irregularidades en el ejercicio de sus funciones.

Neuquen Post

Tras casi cuatro años de la denuncia formal, el Consejo Provincial de Educación (CPE) confirmó la suspensión por 60 días, sin goce de haberes, a una vicedirectora de una escuela técnica de la capital neuquina. La sanción se efectuó luego de rechazar las apelaciones que la mujer realizó por acoso laboral en su contra

La primer denuncia se efectuó el 27 de mayo de 2019, cuando el director de la Escuela Provincial de Educación Técnica (EPET) N° 14 denunció que era víctima de una presunta persecución laboral. Se abrieron y realizaron las actuaciones correspondientes, que dio por acreditada la responsabilidad de la vicedirectora Elda Mirta Zalazar.

La sanción fue notificada a Zalazar en 2021. No conforme con esto, el 3 de enero de 2022, la vicedirectora accionó contra aquella resolución, la cual fue recientemente rechazada por el CPE.

El CPE indicó una "crisis institucional" a raíz de conflictos interpersonales entre las autoridades.

El CPE indicó una "crisis institucional" a raíz de conflictos interpersonales entre las autoridades.

De acuerdo al expediente, cabe resaltar que, en aquella oportunidad, fueron tres los directivos investigados. Asimismo, en los documentos del CPE se habló de una "crisis institucional generada a raíz de los conflictos interpersonales, producto de irregularidades en el cumplimiento de sus funciones".


En la apelación, Zalazar expuso que la sanción en su contra había sido "arbitraria e ilegítima", pero que de todas formas se le atribuyeron las responsabilidades denunciadas.

Qué dice el expediente

En el expediente consta textualmente lo siguiente: "tal como surge de los antecedentes, los hechos que suscitaron el presente sumario fueron irregularidades detectadas en el ejercicio de sus funciones por parte de los sumariados, entre los que se encuentra la señora Zalazar, en su carácter de vicedirectora del establecimiento, lo que contribuyó a generar una situación conflictiva en la institución. Dichas irregularidades se perpetraron en relación a la matriculación de alumnos con pase, en relación a cambios de jefatura de departamento, en la aplicación del proyecto Previas cero y falta de comunicación entre los sumariados y demás sectores".

Fuente: Mejor Informado

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