Publicó una búsqueda laboral para una boutique y recibió más de 800 currículums

 Laura Cárdenas abrió su boutique de ropa en el centro de Neuquén hace tres años. Esta semana publicó una búsqueda laboral y la respuesta fue abrumadora: recibió más de 800 postulaciones en solo siete días. "Me sorprendió la cantidad y la calidad de los perfiles", contó.

La emprendedora empezó vendiendo alfajores caseros y, en 2021, se animó a abrir su showroom de ropa en Urbanización Bosch. Como muchas personas no llegaban hasta esa zona, decidió dar un paso más y abrió Bella Boutique, su local en la calle Belgrano al 700.

Durante años atendió sola, combinando el negocio con la crianza de su hijo de 12 años y el manejo de proveedores. Pero el crecimiento de su clientela -impulsado por videos virales en TikTok- la llevó a necesitar ayuda. "En ciertos horarios se llena y no puedo atender a todas. Por eso publiqué que buscaba una vendedora para cubrir cuatro horas diarias", explicó.

La publicación, que compartió en Facebook e Instagram, explotó. En solo unos días recibió más de 800 currículums. "Me sobrepasó. Nunca imaginé que iban a llegar tantos. Tuve que pedir que no envíen más porque no tengo tiempo de leerlos todos", dijo.

Lo que más la impactó fue el nivel de los perfiles: licenciadas, docentes, enfermeras, estudiantes universitarias, varones, personas no binarias. "Muchos tienen experiencia, títulos, formación... Y yo solo necesito una vendedora", comentó, preocupada por no poder ofrecer lo que algunas de esas personas podrían estar buscando laboralmente.

Hasta ahora revisó unos 600 currículums y preseleccionó a unas 15 personas. Aún le quedan decenas por leer. "Quiero leerlos todos. Quizás el último es el mejor", confesó.

Aunque pensó en tomar a dos empleadas, lo económico pesa: "Se nota la caída de ventas desde que aparecieron las plataformas extranjeras. La situación está difícil".

A pesar de todo, Laura se muestra feliz por tener la posibilidad de ofrecer un trabajo. "Es lindo poder dar una oportunidad, aunque duele no poder elegir a todos. Ver tantos perfiles tan buenos también muestra la necesidad de trabajo que hay", cerró.

Fuente: Medios