Analizan sumarios y cesantías para docentes que incumplen funciones

El Consejo Provincial de Educación (CPE) de Neuquén analiza posibles sanciones administrativas y cesantías para docentes que no cumplen con sus funciones, iniciando con un caso emblemático: el de una supervisora de Arte asignada a Zapala, quien nunca asumió sus tareas desde que tomó el cargo en agosto de 2023.

Amanda Hormaechea, directora general de Modalidad Artística del CPE, solicitó la aplicación del Decreto 350/80, que establece cesantías para agentes con faltas injustificadas reiteradas, y el inicio de un sumario administrativo por incumplimiento de las obligaciones establecidas en el Estatuto del Docente. 

La supervisora en cuestión, Ana Ramos, alegó diversas razones para no trasladarse a Zapala, incluyendo la falta de condiciones en la sede asignada.

Los antecedentes del caso

El cargo fue creado en 2019 para descentralizar la supervisión de escuelas de arte, originalmente con sede propuesta en Chos Malal, pero finalmente ubicada en Zapala por razones de conectividad. 

A pesar de estar autorizada excepcionalmente para trabajar desde Neuquén hasta que la sede operativa estuviera, la supervisora presentó múltiples objeciones cuando se le asignó un espacio en Zapala en febrero de 2024, exigiendo equipamiento y condiciones adicionales.

Entre marzo y octubre de 2024, el CPE realizó diversas gestiones para adecuar las instalaciones en Zapala y asignar recursos, incluyendo mobiliario, computadoras y apoyo administrativo. Sin embargo, Ramos continuó negándose a trasladarse, argumentando razones personales y laborales, incluso después de corroborar que la sede cumplía con sus requerimientos mínimos.

Impacto y medidas a tomar

Durante más de un año, la supervisora cobró su salario, superando los 40 millones de pesos, sin cumplir sus funciones en Zapala. Según el informe técnico presentado, este incumplimiento no solo afecta al sistema educativo sino que representa un daño significativo al erario público.

El área legal del CPE avanzará con un pedido de sumario administrativo y eventual cesantía, con base en el abandono de carga estipulado en el Decreto 350/80. Asimismo, se investigarán otros casos de docentes con faltas reiteradas, en algunos casos con la presunta complicidad de directivos que no reportaron las ausencias.

Este caso se convierte en un llamado de atención sobre la responsabilidad de los servidores públicos y el impacto de estas acciones en la calidad educativa de la provincia.

Fuente: Medios