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Neuquén: confirman el pago de sueldos de mayo para estatales y jubilados

Este viernes 30 de mayo se acreditarán los sueldos de mayo para todos los trabajadores estatales, incluidos jubilados y pensionados. El pago se realizará en una única fecha, como parte del nuevo esquema unificado de liquidaciones.

Neuquén Post

El Gobierno de la Provincia del Neuquén anunció oficialmente la fecha de pago de los haberes correspondientes al mes de mayo para todos los trabajadores estatales y jubilados. El depósito se realizará este viernes 30 de mayo y alcanzará a todos los sectores de la administración pública.

La medida incluye a los agentes del Consejo Provincial de Educación, Salud, Policía, Administración Central, Organismos Descentralizados, y también a los jubilados, pensionados y retirados del Instituto de Seguridad Social del Neuquén (ISSN).

Desde el inicio de la gestión del gobernador Rolando Figueroa, se implementó un cambio importante en el cronograma de pagos: todos los trabajadores estatales cobran el mismo día, unificando las fechas que anteriormente se escalonaban por sector. 

Esta decisión también alcanza al sector pasivo, que ahora percibe sus haberes con aumentos incluidos, sin necesidad de planilla complementaria. Los depósitos se realizan a través del Banco Provincia del Neuquén (BPN).

El último incremento salarial se aplicó con los sueldos de abril, según lo acordado con los gremios estatales. El ajuste se calculó a partir del Índice de Precios al Consumidor (IPC) acumulado del primer trimestre de 2025, que combinó un 3,7% de inflación nacional y un 4% de IPC provincial, dando como resultado un aumento del 9,73%.

Cabe recordar que la actualización anterior, correspondiente al último trimestre de 2024, fue del 8,97%.

Paritarias cerradas con anticipación y actualizaciones trimestrales

En octubre del año pasado, el gobierno provincial alcanzó un acuerdo histórico con todos los sindicatos estatales, cerrando las paritarias de todo el año 2025 con antelación. Este acuerdo permitió incorporar las partidas salariales directamente en el presupuesto anual.

Uno de los puntos clave del acuerdo es la continuidad de las actualizaciones salariales trimestrales, ajustadas en base a la inflación. Además, se otorgaron dos bonos extraordinarios de $260.000, uno en diciembre y otro en febrero.

El caso del gremio docente ATEN

En el caso de ATEN, con el gremio docente también se logró una negociación anticipada que garantizó el inicio del ciclo lectivo sin conflictos salariales. El acuerdo establece que las actualizaciones del salario se repetirán en julio, octubre y enero de 2026.

La fórmula de actualización será una media ponderada: 50% del IPC provincial (publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos) y 50% del IPC nacional, lo que garantiza un seguimiento más preciso de la evolución inflacionaria.

Fuente: Medios

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