Río Negro: gremios de ATE y UnTER aprobaron el aumento de paritarias

Después de más de 12 horas de debate, los docentes nucleados en UnTER aprobaron la última propuesta salarial  realizada por el gobierno de Río Negro para el mes de noviembre. El incremento formulado fue del 8,3% para el mes de noviembre y una revisión en diciembre, luego de que se conozca el índice de inflación. El Congreso se realizó en Roca con la participación de las 18 seccionales.

La titular del gremio, Silvana Inostroza, explicó: "Por amplia mayoría aceptamos. No realizaremos medidas de fuerza y en diciembre nos sentaremos nuevamente en paritarias con una nueva gestión provincial. No sabemos quién va a estar al frente de Educación, eso genera una incertidumbre sin saber quien es el interlocutor. Vamos a pedir una reunión con Weretilneck para hacerles todos los planteos que tenemos desde el sindicato".

En el mismo sentido, el plenario de secretarios generales de ATE también aprobó el incremento ofrecido en el Consejo de la Función Pública.

 "Hemos aceptado la oferta del gobierno porque protege el poder adquisitivo del salario de acuerdo a las estadísticas públicas y porque nos permite tener un monitoreo mensual para lo cual será necesario antes de fin de año mantener con la nueva administración una revisión del acuerdo", dijo Rodrigo Vicente, secretario general de ATE Río Negro.

Por otro lado, UPCN decidió rechazar el aumento del 8,3%, considerando que la oferta era paupérrima. Según explicaron, "los tiempos vienen siendo difíciles desde hace más de 5 años con la devaluación de nuestros salarios, con la consecuente pérdida del poder adquisitivo. Pero cuando hablamos de pérdida, estamos hablando de necesidades básicas, esas que muchas veces no se pueden cubrir". 

Acotaron que "la propuesta es miserable" ya que implica el deterioro de la calidad de vida de quienes poseen trabajo estable, pero que "que al amparo de esa estabilidad deben soportar cobrar dos mangos". 

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