Más despidos bajo el régimen de "Tolerancia Cero": ausencias, títulos truchos y certificados falsos

 En las últimas horas se confirmaron seis nuevos despidos de trabajadores estatales de Neuquén, en el marco de la política que avanza con firmeza contra el incumplimiento de obligaciones laborales bajo el régimen "Tolerancia Cero".

Esta vez, de tres auxiliares de servicio y una administrativa que fueron despedidos por reiteradas ausencias sin justificar; una preceptora que tenía un título trucho; una docente que presentó un certificado médico falso. 

Los casos se conocieron en las últimas horas, pero se concretaron entre agosto del año pasado y enero, período en el cual también hubo cesantías por la presentación de certificados truchos y de títulos falsos.

 Faltas y fraudes en Educación: seis despidos confirmados en Neuquén 

El más reciente de los despidos por faltas en Educación fue el pasado 18 de enero, cuando el gobernador Rolando Figueroa convalidó lo actuado por el Consejo Provincial de Educación (CPE) y dispuso la cesantía de Maximiliano Andrés Comelatto, quien se desempeñaba como auxiliar de servicio en la Escuela Primaria 353 de Villa La Angostura. En el expediente consta que incurrió en inasistencias injustificadas durante todo 2022 y le endilgaron abandono de cargo. También consta que el 30 de abril de 2024 se presentó a declarar y reconoció sus faltas.

Otro de los despidos corresponde al 2 de octubre de 2024, cuando echaron a Juan Carlos Pino, quien acumuló 27 ausencias injustificadas. Pino era auxiliar de servicio en la Escuela Primaria 121, de la ciudad de Neuquén. Le endilgaron inasistencias injustificadas el 18 y 21 de febrero; 2, 4, 7, 14, 18, 21 y 23 de marzo; 5, 6, 7, 8, 11, 12, 13, 18, 19 y 21 de abril; 2, 3, 5 y 6 de mayo; 10, 13, 14 y 15 de 2022.

Otro de los porteros fue despedido el 28 de agosto de 2024. Se trata de Cristian Nahuel Robles, quien era auxiliar de servicio en la Escuela Primaria 60, de Plottier. Lo expulsaron por haber faltado en forma injustificada los días 2, 22 y 31 de marzo; 6, 7, 18, 19, 20, 21 y 22 de abril de 2022, y el 2 de mayo de 2022.

Meses más tarde, el 17 de diciembre de 2024, despidieron a Viviana Beatriz Parrotta por haber incurrido en abandono de cargo. Hasta entonces era empleada administrativa del Distrito Escolar I. Le imputaron haber faltado en forma injustificada durante distintos días de marzo, abril, mayo, junio y julio de 2022. En el expediente se explica que las pocas veces que asistió a trabajar, se recibieron quejas por parte de sus compañeros por falta de atención a sus tareas. También se dejó expresado en el sumario que, cuando las tareas eran compartidas, nadie quería trabajar con ella.

Por otra parte, el gobierno avanzó con el despido de Marina Leonor Temi, quien era preceptora hasta que le confirmaron adulteración de título y la exoneraron (castigo más severo que la cesantía) con Resolución N 1223 de 2025. 

Por último, el otro caso es la cesantía de Susana Inés Carbone, quien era docente y le descubrieron un certificado apócrifo. La Resolución de la cesantía es la N 1022 de 2024.

Fuente: Medios.