Un trabajador hipoacúsico hizo una grave denuncia por abusos de sus compañeros

Un trabajador municipal de Villa La Angostura causó conmoción en el municipio cordillerano al denunciar maltratos, violaciones, discriminación y uso de droga de parte de sus compañeros en su anterior área de trabajo. La Fiscalía y la Municipalidad ya investigan sus dichos y evalúan cómo intervenir sobre los señalados.

Todo saltó a la luz días atrás, cuando el trabajador relató ante autoridades de la Secretaría de Desarrollo Humano los problemas que sufría en su entorno laboral, luego de ser recientemente reubicado. Allí dio a conocer los hechos que luego fueron ratificados en la Comisaría 28 y ante un intérprete, en una denuncia penal que ya estaría en manos de la fiscalía a cargo del fiscal Adrián De Lillo.

El hombre de 52 años, quien padece hipoacusia severa, denunció haber sido abusado sexualmente reiteradas veces por compañeros de trabajo. 

Dijo que era sometido a maltratos, discriminaciones, "manoseos constantes" y peleas, y que se cansó de trabajar mientras otros solo querían descansar y "falopearse". Se trata de un hombre que se desempeña en tareas del municipio desde 2012 y que anteriormente trabajaba en recolección de residuos.

A pesar del hermetismo sobre el hecho, principalmente porque incluye delitos contra la integridad sexual de una persona, trascendió que los hechos habrían ocurrido dentro de instalaciones municipales, y que los autores del ataque estarían identificados por el trabajador victimizado. Es que este, a pesar de no conocer sus nombres por su condición, los pudo identificar gracias a fotografías.

Una ampliación de su denuncia permitió incluso conocer un hecho en el que relató a las autoridades que algunos de sus compañeros "lo atraparon y le colocaron un fierro en el ano", y que por eso hecho debió ser intervenido en el hospital local de Villa La Angostura.

Según trascendió de fuentes avocadas a la investigación, los agresores se aprovecharon de las capacidades disminuidas del trabajador, ya que no puede escuchar ni expresarse verbalmente.

¿Qué dijo el municipio?

Medios de la localidad informaron que la Auditoría del municipio ya pidió al intendente Javier Murer que se inicien los sumarios y que intervenga la Jacad para investigar las responsabilidades administrativas en los hechos denunciados y se anticipó que el Auditor irá a fondo en este caso hasta las últimas consecuencias.

Aclararon que se trata de denuncias graves y hechos que requieren una investigación seria para esclarecer y establecer las probables responsabilidades administrativas. Explicaron que en la Auditoría esperan contar en el corto plazo con la copia correspondiente de la denuncia que se radicó en la fiscalía local, donde se investigarán las probables responsabilidades penales del autor o los autores de los abusos denunciados.

Desde la Auditoría recordaron que los pasos administrativos que prevé el Estatuto del Trabajador Municipal que en el caso de que la denuncia penal sea corroborada por la fiscalía tras la investigación correspondiente, se dispone la suspensión por un mes de los sospechosos y la exoneración. Pero todo depende de cómo avance la investigación penal. Como primera medida, el auditor pidió que todos los empleados sospechados sean sumariados de manera urgente.

Fuente LMNeuquén