Cuánto cobrará el personal doméstico en Neuquén a partir de marzo
Se trata de un aumento del 5%, establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Mirá cómo quedó el cuadro salarial.
Tras el último acuerdo salarial que se decretó en diciembre de 2022, el personal de tareas domésticas percibirá el tercer aumento del 5%, en el mes de marzo. Según lo establecido por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, el incremento es de un 24% total, calculado sobre el sueldo de noviembre de 2022.
El aumento se viene realizando de forma escalonada, en cuatro tramos: 8% en diciembre (otorgado); 7% en enero (otorgado); 5% en febrero (a cobrar en marzo); 4% en marzo (a cobrar en abril).
Con los porcentajes percibidos, la llamada "quinta categoría" o de tareas generales, que es la más numerosa, cobrará en marzo $611,32 por hora y $75.074,56 al mes, en ambos casos, para personal con retiro. Mientras que el personal sin retiro de su lugar de trabajo, debe percibir $659,06 por hora y $83.482,38 por mes.
De acuerdo a estos valores, se debe tener en cuenta que la provincia se encuentra registrada como "Zona Desfavorable". A esta, se aplica un 30% más sobre el salario mínimo de cada categoría para las personas que realicen tareas domésticas en: Neuquén, La Pampa, Río Negro, Chubut, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, y en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
¿Cómo queda el cuadro salarial?
Fuente: Medios
Empleadas domésticas: ¿Qué acuerdo salarial lograron?
